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会議をしただけで仕事をした気になっていませんか?

シュガー

会議をしただけで仕事をした気になっていませんか?




問題点を話し合っただけなのに、仕事をした気になっていませんか?


"IDEOプロダクト・ディベロップメントのCEOデビット・ケリーは、企業を訪ねて話をするたびに、役員たちが彼の話を聞くだけで満足してしまうと驚いていた。(1

「言葉を弄ぶだけではダメだ。この自覚から、初めて新しい経営に踏み出せる。」”とケリーさんは言っています。





例えば、

会議で自転車置き場はこういうように。と決めて、それがどの程度実行できているのか答えられる人はいるでしょうか?


先日の接待が自社の為ににどれほど効果があったのか答えられる人はいるでしょうか?



つまり、その物事の意思決定で満足してしまう傾向にあるということです。






会議も多くの人の時間を奪っていますし、接待だってお金と時間が相当無くなりますよね。
本当なら、データを採って、分析しなければいけませんよね。


”合意したことが実現したかどうか確かめるメカニズムが殆どないということです。”



日常生活でも、その我慢や節約がどれだけ効果があったのかを明確にしてみるといいですね。





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参考にしてください。



※参考文献





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Posted byシュガー

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